Профессиональная этика государственных служащих: нужен ли этический кодекс?



Перед тем как ответить на вопрос: “нужен ли этический кодекс государственным служащим” я предлагаю узнать, что такое этика.

Этический кодекс или моральный кодекс – система правил или этических принципов, управляющих поведением членов определенного сообщества (социальной, профессиональной или этнической группы), выражающих понимание достойного поведения в соответствии с этическими принципами, Моралью данного сообщества.

Само понятие этика относится к древнейшим наукам, и возникла на рубеже 5-4 веках до нашей эры. Официально ее родоначальником считается Аристотель. Он образовал понятие “Этический” (добродетельный), отсюда произошло название науки – этика.

Нередко мы сталкиваемся с таким вопросом, как “Профессиональная этика государственных служащих: нужен ли этический кодекс?” И я считаю, что она, безусловно, нужна! Потому что отвратительное, бесчестное поведение не наказуемо, например, уголовным кодексом, ведь не все что аморально считается беззаконным. Однако всем известно, что даже за плохое поведение, или непристойные поступки необходимо

наказать виновного.

Этический кодекс устанавливает те нормы поведения, которые не регулируются правом. Например, неэтично ходить на работу в дорогих драгоценностях и нарядах, неэтично разговаривать невежливо, на повышенных тонах, именно для этого и нужен этический кодек во всех рабочих сферах.
Я считаю, что все благоразумные и воспитанные люди должны понимать и без всякого кодекса этики, что вести себя в обществе, на работе необходимо с уважением к окружающим, не ущемлять ничье мнение, права и мировоззрения, но, увы. Многие не понимают этого. И все бы ничего, но если работа таких людей связана с другими людьми, с общением в первую очередь, то можно сказать, что такие люди не имеют права нарушать этическое поведение.

Хамство, грубость, недостойное поведение. Так что, бесспорно можно сказать, что этический кодекс – несомненное благо для всего общества в целом. Может быть, он заставит хотя бы чиновников вести себя вежливо и корректно как на работе, так и в быту.

Стоит учесть, что основная проблема формирования этики – это подготовка и переподготовка кадрового потенциала. Необходимость введения жестких норм, которые отрегулируют поведение на государственной службе, стала одной из наиболее значимых проблем. Повышение уровня этики государственных служащих, путем повышения профессиональной деятельности, формирование этических норм, путем внедрения в программы переподготовки кадрового потенциала этического кодекса, является важным условием эффективного функционирования государственной службы на благо общества


1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (No Ratings Yet)
Loading...

Профессиональная этика государственных служащих: нужен ли этический кодекс?